歡迎來到地下城召募處

熱愛遊戲、喜歡互動,渴望工作環境裡充滿遊戲

具有實現想法的能力,把遊戲當成理想事業

工作環境照片
桌遊
桌遊
桌遊
IMG_20180323_184619.jpg
工作資訊
Information
更新日期:2021/01/04
 

寫在前面,給想要在此一起工作的你

以下內容,全部,都是真的。

它可以幫助你提前瞭解這個你想來工作的地方,包括環境、同事和老闆。

我們是抱著節省未來一個多月的熟悉時間來寫,

雖然看起來很多,但想到讀完就差不多認識我們、像是相處了!

還是請你,耐著性子好好讀完它。

這間公司在做什麼:

  • 我們相信遊戲的感動,來自人與人的溫度。

  • 老闆認為遊戲是一種語言,也應用在生活、工作的各種面向。

  • 我們是依靠販售體驗獲得收入的公司,人際互動是關鍵;不只對客人,同事間也有高度要求。

  • ​我們的使命是藉由完善所有體驗,提升遊戲的大眾認知,並定義自身的工作價值。

一定會遇到:

  • 各式各樣、千奇百怪的人類。

  • 隨節慶假日舉辦的現場活動、各種應景、行銷需求的線上、線下活動。

  • 必須在一般人的假日裡上班;春節通常除夕開始休息、初四上班。

  • 就職前難以窮舉的工作挑戰,大部分和影響力、溝通表達、同理他人有關。

一定會學到、賺到:

  • 讓人必須成長到能與陌生人輕鬆自在溝通程度的環境,無論原生的個性如何。

  • 絕對玩不完、學不完、不斷更新,保持N百款的遊戲牆,你喜歡被遊戲圍繞?

  • 老闆一向很樂意說明他的想法做法,包括在蛋黃區開店存活的Know How。

  • 提供展店時成為老闆、股東的機會。

  • 除薪資外,產值跟優化工作的優秀表現,都有獎勵獎金

  • 找出對方需求,有效溝通達成共識、進一步說服的能力,作為你未來進一步發展的武器。

關於薪水(常時徵人部份):

  • 長期兼職日薪:平日1050元、假日1400元。升級者平日1150元、假日1500元。

  • ​正職人員月薪:起薪25000元,厲害的不用管這數字我們往上談;每季調薪、獎金另計。半年內升級超過36000元的同仁現在活得好好,今年好像又調升了。

  • 其他職務薪資隨需求開出,並保持更新。請看下方各職務詳細說明。

地下城工作的原則:

  • 主動迎變:去年跟今年市場就有超大變化,事實也告訴我們只套用以前的做法一定會掛。我們人不多,要做好歡迎各種變化的準備,提出、分享並找到能解決問題的資源,在此工作必須主動行動。

  • 誠信至上:這是一個人際互動為本的行業,無論對象是客人、同事、老闆...都一定要堅守誠信原則,我們鼓勵你學習和運用各種溝通的技巧,但對於任何欺騙和虛偽掩飾的行為,都採取零容忍的對待。

  • 獨立邏輯:我們相信沒有人是完全相像的。你必須建立起為什麼做這件事;能推導出工作、客人行為中的意義;並且,能向他人說明你的邏輯。

反向檢視參考:

  • 意思是工作時有這些狀況及觀念的人,應徵前請多加考慮。畢竟老闆要扛下所有人的經濟壓力和責任,我們需要來的人適應他,讓他把時間力氣花在幫大家生出錢來。

  • 這沒人教過我。 習慣做事前要等人教的;不是不教,是要請先做功課、再主動求助。

  • 領多少錢做多少事。 我們能量化自己的產出價值時,就能要求這點;而且,會有人捧著錢來追。

  • 這不是我的責任。 通常需要究責的事,都影響到營業收入或商譽,那便是影響所有人的事。

  • 我以為... 能夠負擔得起這些"我以為"的後果,是能用"以為"來判斷的最低限度。

  • ​我不知道要想什麼,告訴我做什麼/怎麼做就好了。 請參考上段的獨立邏輯部份。

  • 不想工作影響生活。 工作本質是生活的一部份,可以先思考如何用它讓生活更好,並跟我們討論

  • 【觀念】認為感覺跟氣氛最重要、沒有成本概念、認為折扣優惠是必須的行銷、沒有把人放心上的習慣、說不出兩天前吃了什麼或遇到了誰、認為自己說的話無足輕重、覺得之前沒有效果的作法就不再去做,即使自己也沒有其他方法...

 

  • 【工作】沒有回報習慣、時間掌握苦手、遇困難沒有挑戰慾、遇挫折習慣逃避或放棄、無法自行安排工作順序並說明、延宕累積事項成惡性循環、沒有簿記追蹤和交代習慣、一被打斷要花很長時間回復專心...

  • ​以上大約20項裡符合6項以上的人,切勿應徵任何職務。

工作地點:(東區兩間店)

台北市大安區延吉街110號B1(延吉店)

國父紀念館站、忠孝敦化站

台北市大安區忠孝東路四段59號5F之D(忠孝店)

忠孝復興站

工作時間:

平日 14:00,假日11:40 上班

每日 22:30 - 23:00 打烊下班

儲備幹部及正職人員

月休7日,國定假日另計(輪排休,會調班)

長期兼職人員(短期勿試)

需於週末及假日上班、平日排班1~2天(每週上班3~4天)

皆包括用餐及休息無給薪時間,餘依相關法律規定。

正職人員 
Elite Guardium
 
長期兼職 
Apprentice

應徵條件與工作內容:
【這些一定要】

  1. 主動負責、態度開放、擅與人溝通,體質高

  2. 對工作盡責,絕不退縮放棄,能帶動同仁合作,達成目標

 

【這些會加分】

  • 希望你有需要負擔責任的工作經驗,男女不拘。

  • 服務業工作經驗、基礎平面設計應用(PS、AI...等)

  • 工作領域自我要求極高者

 

【平常做這些】

1. 遊戲教學,內外場及環境維護

2. 遊戲銷售,客人接待與引導

3. 飲料及簡單餐點製作,日常事務執行

4. 確保各環節服務品質,主動核實各項檢查

5. 常態各項業務項目,帳務及進銷存貨清點

6. 活動溝通執行與現場狀況預先準備及排除

7. 新人培訓

工作無主動發掘、解決問題習慣、或必須由他人指導者,請投長期兼職職務,並註明未來工作意向。​

應徵條件與工作內容(短期勿試)
【這些一定要】

1.主動負責、態度開放、擅與人溝通

2.熱愛與人互動及遊戲教學,以客人愉快體驗為成就感來源

3.對於突破及挑戰自我無慾望及行動者,請勿應徵

 

【這些會加分】

  • 有過服務業工作經驗

  • 具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力

  • 自備交通工具

 

【平常做這些】
1. 遊戲教學,內外場及環境維護

2. 遊戲銷售,客人接待與引導

3. 飲料及簡單餐點製作,日常事務執行

4. 配合店內活動各項現場工作執行

​​請注意:我們只需要極欲提升個人能力及團隊業績的人,歡迎應徵時註明自己為資深專員

行銷執行企劃 
Diplomatist

應徵條件與工作內容:
【這些一定要】

1.主動負責、獨立思考、擅與人溝通、具備解決問題的能力

2.具實體及網路活動舉辦、行銷推廣經驗

3.挫折耐受度高,回復迅速

4.文案掌握度高,須能獨立作業

5.對軟體及網路工具、平台應用操作熟悉

【這些會加分】

  • 希望你有需要負擔責任的工作經驗,男女不拘。

  • 具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力

  • 具備業務工作經驗


【平常做這些】
1. 代表桌遊地下城籌辦店內外各式活動及企劃提案

2. 偕同專業講師進行企業職訓活動提案、執行事宜

3. 獨立開發實體、虛擬活動業務,與廠商談判

4. 場勘、場佈、場控實務,帶領店內夥伴執行專案

​5.店務執行與支援

 

**需即刻進入實務,無經驗或作品者請勿應徵

薪資:試用期28000,正式起薪32000-45000,視能力「每季」調薪

儲備幹部(創業實習幹部) 
Infinity Warrior

應徵條件與工作內容:
【這些一定要】

1.主動負責、獨立思考、擅與人溝通、具備解決問題的能力

2.態度正面積極,樂於接受挑戰

3.挫折耐受度高,回復迅速

4.完成或參與過任何一件完整的事,例如:專案、著作、商業產品...等等,請提供書面資訊來和我們面談

5.對誠信具完美潔癖


【這些會加分】

1.希望你有需要負擔責任的工作經驗,男女不拘。

2.具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力

3.具備業務及服務業經驗

4.職場經驗3年以上


【平常做這些】

1. 經由工作及培訓成為桌遊地下城直營店店長為近期目標

2. 獨立開發各項與桌遊地下城有關之業務

3. 策劃籌辦店內外各式活動,洽談公司行號機關團體業務

4. 店務執行與支援

這是一個從桌遊出發,可以規劃五年以上的工作。
你可以得到,也必須做到以下的事:

※ 獲得足夠照顧自己、進階可以照顧家人的收入。
※ 大量人際關係的連結與磨練,包括業務和銷售能力。
※ 實現自己擁有一間店、或入股一個事業的機會。
※ 解決問題、完成目標、在市場獲利的能力。

薪資:面議,通過學習期間評核者,35000起

執行總監 
Executive Director

應徵條件與工作內容:

1. 誠信負責,堅毅正直

2. 五年以上實務經驗,對溝通談判能力具絕對信心

3. 具體實際之團隊管理成果或經歷

 

1. 此為高階管理職務,需負擔管理權責

2. 總理地下城一切職掌,總管業務、人事、行銷公關與品管

3. 達成業績目標、提升公司形象商譽

4. 具業務經驗佳,需獨立開發實體、虛擬活動與異業合作業務

5. 人力資源管理

 

**需即刻進入工作績效驗證,無實務經驗者請勿應徵

薪資:視能力48000~65000,亦可面議,並每年調薪

擬以分潤入股形式從事者,請提出並面議。

Contact Us
應徵聯絡電話:02-27119570
履歷及自傳請寄至:zentylee@gmail.com