歡迎來到地下城召募處

熱愛遊戲、喜歡互動，渴望工作環境裡充滿遊戲

具有實現想法的能力，把遊戲當成理想事業

工作環境照片

寫在前面，給想要在此一起工作的你

以下內容，全部，都是真的。

它可以幫助你提前瞭解這個你想來工作的地方，包括環境、同事和老闆。

我們是抱著節省未來一個多月的熟悉時間來寫，

雖然看起來很多，但想到讀完就差不多認識我們、像是相處了！

還是請你，耐著性子好好讀完它。

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這間公司在做什麼：

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• 我們相信遊戲的感動，來自人與人的溫度。

• 老闆認為遊戲是一種語言，也應用在生活、工作的各種面向。

• 我們是依靠販售體驗來獲得收入的公司，人際互動是關鍵；不只對客人，同事間也有高度要求。

• ​我們的使命是藉由完善所有體驗，提升遊戲的大眾認知，並定義自身的工作價值。

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一定會遇到：

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• 各式各樣、千奇百怪的人類。​

• 隨節慶假日舉辦的現場活動、各種應景、行銷需求的線上、線下活動。

• 必須在一般人的假日裡上班；春節通常除夕開始休息、初四上班。

• 就職前難以窮舉的工作挑戰，大部分和影響力、溝通表達、同理他人有關。

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一定會學到、賺到：

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• 讓人必須成長到能與陌生人輕鬆自在溝通程度的環境，無論原生的個性如何。

• 絕對玩不完、學不完、不斷更新，保持N百款的遊戲牆，你喜歡被遊戲圍繞？

• 老闆一向很樂意說明他的想法做法，包括在蛋黃區開店存活的Know How。

• 提供展店時成為老闆、股東的機會。

• 除薪資外，產值跟優化工作的優秀表現，都有獎勵獎金。

• 找出對方需求，有效溝通達成共識、進一步說服的能力，作為你未來進一步發展的武器。

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關於薪水(常時徵人部份)：

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• 長期兼職日薪：平日1050元、假日1400元。升級者平日1150元、假日1500元。

• ​正職人員月薪：起薪25000元，厲害的不用管這數字我們往上談；每季調薪、獎金另計。半年內升級超過36000元的同仁現在活得好好，今年好像又調升了。

• 其他職務薪資隨需求開出，並保持更新。請看下方各職務詳細說明。

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地下城工作的原則：

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• ​主動迎變：去年跟今年市場就有超大變化，事實也告訴我們只套用以前的做法一定會掛。我們人不多，要做好歡迎各種變化的準備，提出、分享並找到能解決問題的資源，在此工作必須主動行動。

• 誠信至上：這是一個人際互動為本的行業，無論對象是客人、同事、老闆...都一定要堅守誠信原則，我們鼓勵你學習和運用各種溝通的技巧，但對於任何欺騙和虛偽掩飾的行為，都採取零容忍的對待。

• 獨立邏輯：我們相信沒有人是完全相像的。你必須建立起為什麼做這件事；能推導出工作、客人行為中的意義；並且，能向他人說明你的邏輯。

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反向檢視參考：

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• ​意思是工作時有這些狀況及觀念的人，應徵前請多加考慮。畢竟老闆要扛下所有人的經濟壓力和責任，我們需要來的人適應他，讓他把時間力氣花在幫大家生出錢來。

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• ​這沒人教過我。 習慣做事前要等人教的；不是不教，是要請先做功課、再主動求助。

• 領多少錢做多少事。 我們能量化自己的產出價值時，就能要求這點；而且，會有人捧著錢來追。

• 這不是我的責任。 通常需要究責的事，都影響到營業收入或商譽，那便是影響所有人的事。

• ​我以為... 能夠負擔得起這些"我以為"的後果，是能用"以為"來判斷的最低限度。

• ​我不知道要想什麼，告訴我做什麼/怎麼做就好了。 請參考上段的獨立邏輯部份。

• 不想工作影響生活。 工作本質是生活的一部份，可以先思考如何用它讓生活更好，並跟我們討論。

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• 【觀念】認為感覺跟氣氛最重要、沒有成本概念、認為折扣優惠是必須的行銷、沒有把人放心上的習慣、說不出兩天前吃了什麼或遇到了誰、認為自己說的話無足輕重、覺得之前沒有效果的作法就不再去做，即使自己也沒有其他方法...

• 【工作】沒有回報習慣、時間掌握苦手、遇困難沒有挑戰慾、遇挫折習慣逃避或放棄、無法自行安排工作順序並說明、延宕累積事項成惡性循環、沒有簿記追蹤和交代習慣、一被打斷要花很長時間回復專心...

• ​以上大約20項裡符合6項以上的人，切勿應徵任何職務。

工作地點：(東區兩間店)

台北市大安區延吉街１１０號Ｂ１(延吉店)

國父紀念館站、忠孝敦化站

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台北市大安區忠孝東路四段59號5F之D(忠孝店)

忠孝復興站

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工作時間：

平日 14：00，假日11：40 上班

每日 22：30 - 23：00 打烊下班

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儲備幹部及正職人員

月休7日，國定假日另計(輪排休，會調班)

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長期兼職人員(短期勿試)

需於週末及假日上班、平日排班１～２天(每週上班３～４天)

皆包括用餐及休息無給薪時間，餘依相關法律規定。

應徵條件與工作內容：
【這些一定要】

1. 主動負責、態度開放、擅與人溝通，體質高

2. 對工作盡責，絕不退縮放棄，能帶動同仁合作，達成目標

【這些會加分】

• 希望你有需要負擔責任的工作經驗，男女不拘。

• 服務業工作經驗、基礎平面設計應用(PS、AI...等)

• 工作領域自我要求極高者

【平常做這些】

1. 遊戲教學，內外場及環境維護

2. 遊戲銷售，客人接待與引導

3. 飲料及簡單餐點製作，日常事務執行

4. 確保各環節服務品質，主動核實各項檢查

5. 常態各項業務項目，帳務及進銷存貨清點

6. 活動溝通執行與現場狀況預先準備及排除

7. 新人培訓

​工作無主動發掘、解決問題習慣、或必須由他人指導者，請投長期兼職職務，並註明未來工作意向。​

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應徵條件與工作內容(短期勿試)：
【這些一定要】

1.主動負責、態度開放、擅與人溝通

2.熱愛與人互動及遊戲教學，以客人愉快體驗為成就感來源

3.對於突破及挑戰自我無慾望及行動者，請勿應徵

【這些會加分】

• 有過服務業工作經驗

• 具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力

• 自備交通工具

【平常做這些】
1. 遊戲教學，內外場及環境維護

2. 遊戲銷售，客人接待與引導

3. 飲料及簡單餐點製作，日常事務執行

4. 配合店內活動各項現場工作執行

​​請注意：我們只需要極欲提升個人能力及團隊業績的人，歡迎應徵時註明自己為資深專員

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應徵條件與工作內容：
【這些一定要】

1.主動負責、獨立思考、擅與人溝通、具備解決問題的能力

2.具實體及網路活動舉辦、行銷推廣經驗

3.挫折耐受度高，回復迅速

4.文案掌握度高，須能獨立作業

5.對軟體及網路工具、平台應用操作熟悉

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【這些會加分】

• 希望你有需要負擔責任的工作經驗，男女不拘。

• 具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力

• 具備業務工作經驗

【平常做這些】
1. 代表桌遊地下城籌辦店內外各式活動及企劃提案

2. 偕同專業講師進行企業職訓活動提案、執行事宜

3. 獨立開發實體、虛擬活動業務，與廠商談判

4. 場勘、場佈、場控實務，帶領店內夥伴執行專案

​5.店務執行與支援

**需即刻進入實務，無經驗或作品者請勿應徵

薪資：試用期28000，正式起薪32000-45000，視能力「每季」調薪

應徵條件與工作內容：
【這些一定要】

1.主動負責、獨立思考、擅與人溝通、具備解決問題的能力

2.態度正面積極，樂於接受挑戰

3.挫折耐受度高，回復迅速

4.完成或參與過任何一件完整的事，例如：專案、著作、商業產品...等等，請提供書面資訊來和我們面談

5.對誠信具完美潔癖

【這些會加分】

1.希望你有需要負擔責任的工作經驗，男女不拘。

2.具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力

3.具備業務及服務業經驗

4.職場經驗3年以上

【平常做這些】

1. 經由工作及培訓成為桌遊地下城直營店店長為近期目標

2. 獨立開發各項與桌遊地下城有關之業務

3. 策劃籌辦店內外各式活動，洽談公司行號機關團體業務

4. 店務執行與支援

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這是一個從桌遊出發，可以規劃五年以上的工作。
你可以得到，也必須做到以下的事：

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※ 獲得足夠照顧自己、進階可以照顧家人的收入。
※ 大量人際關係的連結與磨練，包括業務和銷售能力。
※ 實現自己擁有一間店、或入股一個事業的機會。
※ 解決問題、完成目標、在市場獲利的能力。

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薪資：面議，通過學習期間評核者，35000起

應徵條件與工作內容：

1. 誠信負責，堅毅正直

2. 五年以上實務經驗，對溝通談判能力具絕對信心

3. 具體實際之團隊管理成果或經歷

1. 此為高階管理職務，需負擔管理權責

2. 總理地下城一切職掌，總管業務、人事、行銷公關與品管

3. 達成業績目標、提升公司形象商譽

4. 具業務經驗佳，需獨立開發實體、虛擬活動與異業合作業務

5. 人力資源管理

**需即刻進入工作績效驗證，無實務經驗者請勿應徵

薪資：視能力48000~65000，亦可面議，並每年調薪

擬以分潤入股形式從事者，請提出並面議。

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