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編碼傳遞
解碼回應
玩轉溝通四部曲。
活動『傳聲畫意』，利用有趣的畫圖與口述表達方式，讓夥伴們在歡樂中解析工作裡的「誤區」從何發生？
經過設計的橋段讓夥伴實際參與，運用平時不常接觸的理解、傳遞方式進行溝通。
客製化需求
行前訓練準備
每個團隊都有獨立的課題。
從提案到成案，課程團隊會和企業進行多次課程目標的對齊，明確瞭解需求。
歷經設計演練，再將觀察、引導以及記錄重點對助教進行訓練，讓每場課程活動發揮切題精采的效益。
錨點 1
多元包容
分享動機
有專業，怕不說
活動『機密代號』是一個分組合作對抗的快速遊戲，講師亦開發出多種適合各情境的變化模組。
透過資訊的快速更迭，不同背景團隊成員組成的多元性，要如何整合與合作，成為活動致勝關鍵。
彼此「主動分享」、「揭露自我」的溝通習慣養成，可以大幅度增進團隊共同語言的建立。
回應變化
團隊優先
『超級戰線』放下英雄主義，讓成員們以達成團隊卓越目標為行動依據。
透過「資訊不對等」、「以時待機」、「資源整合」的策略規劃和執行，每一位夥伴的意見都重要，每一次的決策都是經過溝通的交付。
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