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編碼傳遞
解碼回應
玩轉溝通四部曲。
活動『傳聲畫意』,利用有趣的畫圖與口述表達方式,讓夥伴們在歡樂中解析工作裡的「誤區」從何發生?
經過設計的橋段讓夥伴實際參與,運用平時不常接觸的理解、傳遞方式進行溝通。
客製化需求
行前訓練準備
每個團隊都有獨立的課題。
從提案到成案,課程團隊會和企業進行多次課程目標的對齊,明確瞭解需求。
歷經設計演練,再將觀察、引導以及記錄重點對助教進行訓練,讓每場課程活動發揮切題精采的效益。
錨點 1
多元包容
分享動機
有專業,怕不說
活動『機密代號』是一個分組合作對抗的快速遊戲,講師亦開發出多種適合各情境的變化模組。
透過資訊的快速更迭,不同背景團隊成員組成的多元性,要如何整合與合作,成為活動致勝關鍵。
彼此「主動分享」、「揭露自我」的溝通習慣養成,可以大幅度增進團隊共同語言的建立。
回應變化
團隊優先
『超級戰線』放下英雄主義,讓成員們以達成團隊卓越目標為行動依據。
透過「資訊不對等」、「以時待機」、「資源整合」的策略規劃和執行,每一位夥伴的意見都重要,每一次的決策都是經過溝通的交付。
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